各部门、各二级学院：
为总结和推广教育教学改革经验，积极推进人才培养模式改革，不断提高教学水平和教学质量，世界杯365平台组织开展新一轮省级教育教学成果奖校内培育活动。现将有关事项通知如下：
一、培育范围及内容
（一）本次活动旨在落实立德树人根本任务，总结世界杯365平台在“十四五”期间的教育教学改革经验，重点发掘和培育一批具有重大改革突破、能够引领“十五五”期间世界杯365平台高质量发展的教育教学成果。
（二）从事教学工作的教师、教学辅助人员、教学管理人员在教书育人、教学改革、教学建设、教学管理等方面取得的教学成果。
（三）重点支持方向
1.最具改革突破的成果
重点支持在拔尖创新人才、应用型人才培养机制上取得实质性突破的成果；支持在产教融合、科教融汇、数字化转型等关键领域进行深度改革的成果。
2.“十五五”规划重点培育成果
重点支持符合世界杯365平台“十五五”发展规划方向，虽处于起步阶段但具有极高培育价值，或已有扎实基础拟在“十五五”期间进行系统性升华的成果。
（四）高等教育教学成果须符合党和国家的教育方针、政策，符合《广东省教学成果奖励办法》《世界杯365平台教学成果奖励办法》规定的有关条件，坚持立德树人，反映高等教育教学规律，突出教育教学改革，对提高教学水平和教育质量产生明显效果主要包括转变教育思想观念、改革人才培养机制（如“五育并举”学生发展模式）、创新人才培养模式（如“人职匹配 因材施教 分类培养”工作）、深化科教产教融合（如“实践育人”工作）、优化学科专业结构、加强教学质量保障、改进教学内容方法、教育教学评价改革、推进课程思政建设、扩大优质资源共享、推动教学管理改革等方面。
（五）同等条件下，对长期从事公共课、基础课教学工作的教师取得的成果及中青年教师取得的教学成果予以倾斜；多单位合作或联合完成的、具有较大受益面和突出推广应用价值的教学成果优先考虑；为培养产业转型升级急需的创新型、应用型、复合型人才做出突出贡献的教学成果优先考虑。
二、申报条件及要求
（一）所申报的成果应经过2年以上教育教学实践检验；实践检验的起始时间，应从正式实施（包括试行）教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间，截止时间为2026年6月30日。
（二）成果主要完成人，应当直接参与成果的方案设计、论证、研究和实践过程，并做出主要贡献；成果主要完成人原则上不超过8人。每项成果的第一申请人限报1个项目，且近两个年度（学期）考核都在称职以上。
（三）此前已经获得过省级教学成果奖的成果，在没有特别创新情况下，原则上不再参与本次培育活动。
三、申报和评选办法
（一）申报者按照申报材料说明（附件1）认真准备教育教学成果奖申请书（附件2）、教学成果科学总结报告（附件3）以及相关成果佐证（附件4），交由所在部门/二级学院成果鉴定评审小组进行鉴定和初评；本次教育教学成果奖世界杯365平台不接受个人申报，所有申报材料必须经成果第一申请人所在部门/二级学院初评后择优报送。
（二）所在部门进行初评后，将初评通过的成果最终申报材料（申请书+总结报告+成果佐证+汇总表）交教务处核查。
（三）世界杯365平台组织校教学成果评审委员会对审核通过后的申报材料进行评审，公示无异议后确定最终培育项目。
四、申报流程
（一）申报截止时间：2026年6月30日，逾期不予受理。
（二）材料要求
1. 《教育教学成果奖申请书》1份；
2. 教学成果科学总结报告1份（不超过5000字）；
3. 相关成果佐证材料1份：包括教学成果应用及效果证明材料；能够反映成果质量和水平的论文、奖励、报道、研究报告等支撑或旁证材料；成果如为教材，须提交样书及教材电子文档，电子文档包括教材封面、出版信息页、目录及精选内容等，或其他与成果有关的支撑材料；
4. 经排序的推荐项目汇总表（各部门1份）。
请各部门/二级学院于2026年6月30日17:00前将Word版《申请书》（附件2，文件命名为：教师姓名+教学成果奖名称）、《教学成果科学总结报告》（附件3，文件命名为：教师姓名+教学成果科学总结报告）、成果佐证材料（附件4，文件命名为：教师姓名+成果佐证）、《汇总表》（附件5）以部门/二级学院为单位统一发送至873532892@qq.com（文件夹命名为：部门/二级学院名称+2026年教育教学成果奖校内培育材料）。
提交前请申报人及所在部门/二级学院检查材料的字体字号、文件命名等规范问题，避免返工。教务处形式审核通过后，即推荐立项。
教务处联系人：李婉琦，联系电话：86211911。
附件：
1.关于申报材料的有关说明
2.2026年度教育教学成果奖申请书
3.2026教学成果科学总结报告（模板）
4.2026年度教育教学成果奖佐证材料（模板）
5.2026年度教育教学成果奖推荐项目汇总表
教务处
2026年5月12日