国企的工作内容究竟是“一杯茶一张报”还是充满挑战？组织架构和晋升机制藏着哪些门道？福利待遇除了明面上的工资，还有哪些隐形优势？面对激烈的求职竞争，国企的招聘渠道、流程节点和考核要点你了解多少？简历、笔试、面试、政审、入职准备……每个环节又该如何精准发力？
就业指导公开课第八期第三讲——《国企求职与大学生生涯发展》特邀广东省通信产业服务有限公司林子榕工程师，从国企真实工作环境与用人逻辑出发，系统解析国企的特征、招聘要点以及从简历优化到职业发展的全流程准备，并分别给出国企笔试、面试、政审等关键环节的实用技巧，为你提供从国企认知到求职落地的完整决策指南，助力你少走弯路，做出更理性、更适合自身发展的职业选择。
一、讲座信息
（一）讲座内容
1.国企特征介绍（工作内容、组织架构、福利待遇）
2.国企招聘要点（招聘渠道、流程节点、考核要点）
3.简历优化与职业路径介绍（(笔试，面试，政审、职业发展、入职准备）
4.其他注意事项和Q&A
（二）讲座时间
2026年4月22日（周三）19:00
（三）讲座地点
松山湖校区 松6-205
二、讲师信息
林子榕
中山大学管理学学士、公共管理硕士（MPA）研究生，系统集成项目管理工程师。现就职于广东省通信产业服务有限公司，深耕通信行业人力资源领域，擅长人力资源规划、人才发展及干部管理，熟悉国有企业人力资源全流程运作。
